На сегодняшний день во многих регионах России существуют татарские молодежные организации, посредством которых на местах ведется колоссальная работа, направленная на объединение молодых татар. К примеру, в последние несколько лет в Екатеринбурге, Тольятти были созданы такого рода организации, в которые входят десятки, сотни молодых людей… Только в Казани мы все никак не можем работать без лишних изречений в адрес друг друга.
Данный материал является своего рода ответом на слова Руслана Айсина касаемо якобы «украденного» Молодежным центром «Идель» проекта «Школы лидера татарской молодежи» («Звезда Поволжья», N10 18 - 24 марта 2010 года, «Узебез»). Стоит начать с того, для чего создан Молодежный центр «Идель» и с чем его едят.
Созданный в 1999 году при Министерстве по делам молодежи, спорту и туризму РТ центр ведет круглогодичную, непрерывную работу по объединению, консолидации татарской молодежи и детей, проживающих за пределами республики.

Дни татарской молодежи, Фестиваль мусульманской молодежи, конкурс начинающих татарских писателей «Иделем акчарлагы», республиканский конкурс «Дулкыннар», летние профильные смены для татарских детей «Миллэтебез хэзинэлэре» и «Изге Болгар серлэре» - это неполный список мероприятий, проводимых центром, штат которого состоит лишь из четырех человек.
Стоит начать с самого «брендового» из вышеперечисленных. Это Дни татарской молодежи (ДТМ), кстати, в этом году они пройдут уже в 20-й раз! Форум татарской молодежи – своего рода копирка ДТМ. Тем не менее мы лишь на стороне того, что татарскую молодежь как можно чаще необходимо собирать в Казани с целью решения их проблем! Никому и в голову не пришло до сих пор обвинять кого-либо в краже «идей». А вот некоторые повадились…
Школа лидера татарской молодежи. В принципе, все мероприятия, нацеленные на татарскую молодежь, имеют перед собой общую цель: объединить татарскую молодежь, как известно, «рассыпавшуюся» по всему миру… Теперь уж неизвестно, в чьей голове данный проект зародился раньше.

Еще во время 18-х ДТМ делегатами было предложено организовать еще одно мероприятие, дабы была возможность чаще собираться и работать. Зимой 2008 года разработанный проект был подан на грант Минмолодежи РТ и выиграл! Что касается вопроса о качестве его проведения, смею предложить вашему вниманию, уважаемый читатель, отклики самих участников.
Мукатдас Муртазин, руководитель Молодежной организации «Бяхет», г. Владимир. Лекции и семинары по деловому общению, которые провели для нас специалисты на Школе лидера татарской молодежи (ШЛТМ), дали мне совершенно новое представление об общении в среде активной молодежи, о работе с добровольцами, о мотивации человека, пришедшего к нам в организацию. Ведь определяющим для татарской молодежной организации является именно кадровый состав (кадры – это наш основной ресурс). От того, какие ребята к нам приходят и с какими целями, в основном и зависит то, как будет действовать наша организация, какая реальная польза будет от нас для татарской общины нашего региона.

Одной из основных задач лидера татарской молодежи является тот самый отсев, когда очень важно не упустить активиста с настоящим внутренним патриотизмом, с любовью к татарскому народу. И в то же время попытаться повлиять на тех ребят, кого уже зацепил процесс ассимиляции, отыскать и прорастить то последнее татарское зерно, которое заложили в них предки. И все это осуществляется именно через общение, через деловое общение. Незаменимым стал для меня курс по конфликтологии, ведь настоящий лидер - это не тот, кто может «заткнуть любого», лидер – это тот, кого все уважают, за которым идут люди. Благодаря знаниям, полученным на лекциях в ШЛТМ, мне стало проще взаимодействовать с местной религиозной организацией, с нашей национально-культурной автономией. Ведь любые конфликты, возникающие в наших взаимоотношениях, только становятся препятствием для нашей деятельности, тормозят все наши проекты, а атмосфера напряженности отталкивает всех наших активистов. В конечном и самом главном счете все это негативно сказывается на реальной пользе от нас для нашей общины, для людей.

Знания по тайм-менеджменту, которые передали нам исключительно профессиональные специалисты на ШЛТМ, начали «работать» уже в первые недели после приезда домой, мы с ребятами сразу же стали применять их при организации конкретных проектов, и это сразу дало результат. Мы действительно поднялись на следующую ступень, стали более грамотно расходовать наши как всегда ограниченные временные и людские ресурсы. А ведь это очень важно для лидера - ценить время и силы активистов, думать о том, чтобы деятельность в татарской молодежной организации приносила удовлетворение каждому и была комфортной. Только в этом случае к нам будут тянуться все новые люди и будут чувствовать свою эффективность уже действующие.
В ходе наших встреч с руководителями республики, министерства и другими специалистами, непосредственно работающими в сфере молодежной политики в РТ, для нас открылось сразу несколько новых очень интересных и одновременно полезных направлений нашей будущей работы. Немногочисленность наших встреч (30 – 35 чел.) с этими людьми придала им реально деловой и рабочий характер, благодаря чему мы ушли от деклараций к непосредственному обсуждению совершенно конкретных рабочих вопросов.

Гульназ Нургалиева, РМООСТМ УР «Иман», г. Ижевск. ШЛТМ стало пиковым и отправным моментом для многих участников школы лидера. За пару дней мы смогли решить многие волнующие нас вопросы. Тренинги и семинары дали много нового для нас, внесли «свежую волну» в деятельность молодежных организаций. ШЛТМ - очень нужный и ценный проект для татарской молодежи. Именно здесь лидеры, руководители молодежных объединений могут обсудить важные проблемы, обменяться проектами. А как же ДТМ, спросите вы! На ДТМ у руководителей зачастую не бывает времени, чтобы собраться вместе (если только по ночам), так как для них важно, чтобы каждый человек, член его делегации смог реализовать свои таланты и способности и увести «целый воз» полезных знаний для своего региона.
Мы, Республиканская молодежная общественная организация «Союз татарской молодежи Удмуртской Республики «Иман», за ШЛТМ! Спасибо МЦ «Идель» за создание школы лидера!

На школу было собрано 30 руководителей татарских молодежных организаций, несомненных лидеров, и темы подобраны в соответствии с требованиями самих участников путем сбора предварительных анкет. В следующем году мы намереваемся собрать лидеров из другой области, к примеру, PR-специалистов либо массовиков-затейников… Данный вопрос будет решен в ходе XX Дней татарской молодежи. Ежегодно на данный проект будут собираться лидеры из разных областей деятельности.
Ни для кого не секрет, что лидеров необходимо растить с детства. Именно по такой схеме и разработаны мероприятия МЦ «Идель». Те дети, которые приезжают в детский лагерь «Миллэтебез хэзинэлэре» - «Сокровища нации», позже посещают палаточный лагерь «Изге Болгар серлэре» - «Тайны древних Болгар». В течение смен с ребятами занимаются педагоги по различным направлениям: татарский язык (обязательно преподается для всех!), история, религия, кулинария, хореография, вокал, вышивание и др.

Таким образом, мы и выясняем, у какого ребенка какие интересы, в соответствии с этим они и выбирают для себя понравившийся кружок, который посещают в течение всей смены. Дети, прошедшие данную школу, далее приезжают либо на Дни татарской молодежи, либо на Фестиваль мусульманской молодежи. И теперь для них появляется возможность посещать Школу лидера татарской молодежи. Вот так в нашем понимании надо растить молодых татарских лидеров.
Осенью 2009 года сразу после нашей школы на сайте www.tatlider.moy.su было вывешено объявление о том, что в ноябре прошлого года будет проведен проект под одноименным названием. Неизвестно, в силу каких обстоятельств, но проект не был реализован. А на нет и суда нет!
А вот что касается бюро Форума татарской молодежи, смею отметить, что бюро избирается раз в 2 года. Нынешнее бюро совсем скоро должно представить свой отчет о проделанной работе в течение данного времени. О чем, кстати, Р. Айсин ни единым словом не упомянул в интервью. Это, видимо, одна из технологий, усвоенных им в тех школах, которые он сам проходил…

Возможно, именно таким способом господин Айсин желает выдать желаемое за действительное?! Как известно, во время прошлого форума произошла небольшая революция, когда прежний председатель по причине невыполненных им обязательств был свергнут с данного поста. На его место и пришел Руслан Айсин. А что сделало бюро за прошедшие 2 года? Ездить в регионы в качестве свадебных генералов и отчитываться этим – это еще не есть решение существующих проблем!
Работая с таким количеством молодых татар (только за летний период мы принимаем порядка 600 татарских детей и молодежи. – Л.Т.), диву даешься тому, как они, полностью окруженные русской средой, могут противостоять многим процессам и с огромным интересом изучают татарский язык, занимаются творчеством. А в одной Казани мы, к превеликому сожалению, не можем собраться все вместе и забыть мелкие обиды… Очень жаль!

«Проект помощи молодым татарским литераторам» - это еще один проект, родившийся в голове Р. Айсина. Удивительно слышать это сейчас! Уже вся республика знает о ежегодном конкурсе молодых татарских писателей «Иделем акчарлагы» - «Волжская чайка», который проводится уже с 2000 года Молодежным центром «Идель»! В 2010 году уже будет 10-летний юбилей конкурса, а кому-то в голову еще только пришла эта идея! Надо отметить, что известные на сегодняшний день молодые писатели Ленар Шаехов, Рифат Салахов, Эльвира Хадиева, Рузаль Мухаметшин, Лейсан Фатхутдинова, Булат Ибрагимов и др. - все эти ребята впервые опробовали себя именно на этом конкурсе. Когда у координаторов движения «Узебез» появилась идея «Проекта помощи молодым татарским литераторам», мы со своей стороны предложили им приехать, встретиться и пообщаться с ребятами, даже выделили для этого время в программе мероприятия (это был 2008 год!). Каково же было наше удивление, когда все приглашенные известные писатели приезжали к условленному времени, а вот координаторы «Узебез» по неизвестной нам причине просто не явились… Что ж говорить? Нам как организаторам пришлось приносить свои извинения перед ребятами со всей республики и заменять мероприятие…

Имеет смысл осветить и другие мероприятия МЦ «Идель», дабы позже не возникло недоразумений! Республиканский конкурс «Дулкыннар» ежегодно посвящается жизни и творчеству известной татарской личности. В прошлые годы ими были: Г. Тукай, М. Джалиль, Г. Зайнашева, Ф. Яруллин, С. Сайдашев. Молодые таланты изучают их творчество в различных номинациях: рисунок, художественное слово, вокал, инструментальные ансамбли.
Ведется такое огромное количество работы, и это, несомненно, наш плюс. Молодежь не остается в стороне и прилагает все возможные усилия для того, чтобы идти вперед и никоим образом назад! Давайте же не будем перетягивать одеяло на свою сторону. Всем работа найдется, а делать еще надо много чего! Не будет ли благоразумнее с нашей стороны протягивать друг другу руку помощи, а не пытаться притормаживать то, что уже есть. Не стоит придумывать велосипед, когда он уже создан. А вот над его усовершенствованием стоит поразмыслить. Причем сделать это лучше всего вместе!

Ляйсан ТУХВАТУЛЛИНА.МЦ «Идель».

Читайте также:

• Календарь
• Новости
• Бугульма
• Анатолий Елдашев - лауреат
• Кинорежиссер

Both comments and pings are currently closed.